МОЛОДЁЖНЫЙ ПРОЕКТ ДЛЯ ТЕХ, КТО ДЕЛАЕТ ПЕРВЫЕ ШАГИ В НАУКЕ
 |  |
 |
/components/bitrix/system.auth.form/auth_alm/images/login.gif)
Войти /components/bitrix/system.auth.form/auth_alm/images/register.gif)
Регистрация
Войти в корпоративную почту как автор/член редколлегии/рецензент журнала
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО / HUMAN POTENTIAL AND EDUCATIONAL SPACE / MENSCHLICHE POTENZIAL UND AUSBILDUNGSRAUM
Кострикина И.С.
Развитие человеческого потенциала прикаспийского региона: образование, трудовая мобильность и общественный интеллект
Кострикина Инна Станиславовна, кандидат психологических наук, доцент, ведущий научный сотрудник Центра ис-следований социальных компетенций и интеллекта Московского городского психолого-педагогического университета
E-mail: costrikina.inna@yandex.ru
Рассматривается проблема человеческих ресурсов в контексте специфики развития системы образования и трудо-вой мобильности в прикаспийском регионе. Обозначены основные вопросы формирования эффективной кадровой стратегии и образовательной политики на Каспии. Подчеркнуто, что каспийский регион наиболее ярко выражает общую проблематику человеческих ресурсов в регионах России. Образовательные и кадровые стратегии рассматри-ваются как инструменты геополитики.
Ключевые слова: человеческие ресурсы, высшее профессиональное образование, трудовая мобильность, высококвалифицированные специалисты, кадровая и образовательная политика на Каспии.
Литература:
Абдулманапов С.Г. Потенциальные резервы обеспечения и развития экономики республики Дагестан // Вопросы экономики и права. 2011. № 11. С. 104—107.
Астраханская область — в тройке лидеров по кадровому потенциалу для «Сколково» [Электронный ресурс] // Информационное агентство Волга-Каспий. 2011. 6 декабря. Режим доступа: http://ast.volga-kaspiy.ru/2011/dec/06/astrahanskaya-oblast-v-trojke-liderov-po-kadrovomu/
Васильченко О., Кауров М. Движение — жизнь, или снова релокация [Электронный ресурс] // Job.RU. 05.07.2013. Режим доступа: http://www.job.ru/seeker/career/article/?ca=44582
Зыкова Т. На рынке труда не хватает инженеров и сварщиков. России остро не хватает инженеров и квалифицированных рабочих // Российская газета. 2010. 18 июня. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.rg.ru/2010/06/18/profession.html.
Исследовательский центр портала Superjob.ru. Зачем инженеру в Калугу. Исследование межрегиональной трудовой мобильности [Электронный ресурс] // Рекрутинговый портал Superjob.ru. 2012. 21 августа. Режим доступа: http://www.superjob.ru/research/articles/110947/zachem-inzheneru-v-kalugu-issledovanie-mezhregionalnoj-trudovoj-mobilnosti/
Auty R.M. "Transition Reform in the Mineral-Rich Caspian Region Countries." Resources Policy 27.1 (2001): 25—32.
Collins M. "The Akashic Field and Archetypal Occupations: Transforming Human Potential Through Doing and Being." World Futures 67.7 (2011): 453—479.
Eldarov E.M., Holland E.C., Aliyev S.M., Abdulagatov Z.M., Atayev Z.V. "Resettlement and Migration in Post-Soviet Dagestan." Eurasian Geography and Economics 48.2 (2007): 226—248.
Olcott M.B. "The Caspian's False Promise." Foreign Policy 111 (Summer, 1998): 94—113.
Scheffler I. Of Human Potential. An Essay in the Philosophy of Education. New York: Routledge & Kegan Paul Inc., 1985.
van Marrewijk M., Timmers J. "Human Capital Management: New Possibilities in People Management (review)." Journal of Business Ethics 44.2—3 (2003): 171—184.
Vogt C.P. "Maximizing Human Potential: Capabilities Theory and the Professional Work Environment (review)." Journal of Business Ethics 58.1—3 (2005): 111—123.
Wagner P.A. "Total Quality Management: A Plan for Optimizing Human Potential?" Studies in Philosophy and Education 16.1/2 (1997): 241—258.
Цитирование по ГОСТ Р 7.0.11—2011:
Кострикина, И. С. Развитие человеческого потенциала прикаспийского региона: образование, трудовая мобильность и общественный интеллект [Электронный ресурс] / И.С. Кострикина // Электронное научное издание Альманах Пространство и Время. — 2014. — Т. 5. — Вып. 1. — Часть 2: Пространство и время Каспийского Диалога. — Стационарный сетевой адрес: 2227-9490e-aprovr_e-ast5-1-2.2014.51
Costrikina I.S.
Human Potential Development for the Caspian Region: Education, Labor Mobility and Intellectuality of Community
Inna S. Costrikina. Ph.D. (Psychology), Associate Professor, Moscow State University of Psychology & Education, Leading Researcher at Research Center for Social Competence and Intelligent
E-mail: costrikina.inna@yandex.ru
The problem of human potential development is acutely relevant in conditions of multiculturalism, social variation, and differences in economic and mental levels, which are specific to the Russian part of the Caspian. The Caspian region most clearly expresses the general problems of human resources in the regions of modern Russia, as well as problems of interregional cooperation in this matter. The subject of my research is human potential development in Caspian region as a result of interrelation of educational processes and labor market development. In my article I present a brief overview of trends in the development of education and labor market, obtained on the basis of Russian and foreign publications for the last 15 years. I outline the key issues of formation of effective human resources strategy and educational policy for Caspian region (balance of local and international educational and employment trends, features of labor migration and its intellectual level). Educational and staffing strategies I consider as a kind of geopolitical influence tools.
One of the principal findings is the conclusion that educational strategies, implementation of highly intellectual technologies in the region and enhanced of the professional staff's intellectual level are an effective counterweight to conflict-activity
Keywords: human resources, higher professional education, labor mobility, highly skilled personnel, education policy in the Caspian region.
References:
Abdulmanapov S.G. "Potential Resources to Ensure and Development of Economics of the Dagestan Republic." Problems of Economics and Law 11 (2011): 104—107. (In Russian).
"Astrakhan Region in the Top Three on Staff Potential for ‘Skolkovo’." News Agency ‘Volga-Caspian Sea’. LLC ‘Izvestia. Volga-Caspian Sea’, 6 Dec. 2011. Web. <http://ast.volga-kaspiy.ru/2011/dec/06/astrahanskaya-oblast-v-trojke-liderov-po-kadrovomu/>. (In Russian).
Auty R.M. "Transition Reform in the Mineral-Rich Caspian Region Countries." Resources Policy 27.1 (2001): 25—32.
Collins M. "The Akashic Field and Archetypal Occupations: Transforming Human Potential Through Doing and Being." World Futures 67.7 (2011): 453—479.
Eldarov E.M., Holland E.C., Aliyev S.M., Abdulagatov Z.M., Atayev Z.V. "Resettlement and Migration in Post-Soviet Dagestan." Eurasian Geography and Economics 48.2 (2007): 226—248.
Olcott M.B. "The Caspian's False Promise." Foreign Policy 111 (Summer, 1998): 94—113.
Research Center of portal Superjob.ru. "Why Should Engineer to Kaluga? Investigation of Interregional Labor Mobility." Recruitment Portal Superjob.ru. N.p., 21 Aug. 2012. Web. <http://www.superjob.ru/research/?articles/110947/zachem-inzheneru-v-kalugu-issledovanie-mezhregionalnoj-trudovoj-mobilnosti/>. (In Russian).
Scheffler I. Of Human Potential. An Essay in the Philosophy of Education. New York: Routledge & Kegan Paul Inc., 1985.
van Marrewijk M., Timmers J. "Human Capital Management: New Possibilities in People Management (review)." Journal of Business Ethics 44.2—3 (2003): 171—184.
Vasilchenko O., Kaurov M. "Movement is Life, or Relocation Again." Job.RU. LLC ‘Dzhob.ru’, 5 July 2013. Web. <http://www.job.ru/seeker/career/article/?ca=44582>. (In Russian).
Vogt C.P. "Maximizing Human Potential: Capabilities Theory and the Professional Work Environment (review)." Journal of Business Ethics 58.1—3 (2005): 111—123.
Wagner P.A. "Total Quality Management: A Plan for Optimizing Human Potential?" Studies in Philosophy and Education 16.1/2 (1997): 241—258.
Zykova T. "The Labor Market Lacks Engineers and Welders." RG.RU: Russian Gazette's Internet Portal. Rossiyskaya Gazeta [Russian Gazette], 18 June 2010. Web. <http://www.rg.ru/2010/06/18/profession.html>. (In Russian).
Cite MLA 7:
Costrikina, I. S. "Human Potential Development for the Caspian Region: Education, Labor Mobility and Intellectuality of Community." Elektronnoe nauchnoe izdanie Al'manakh Prostranstvo i Vremya, ‘Prostranstvo i vremya Kaspiyskogo Dialoga’ [Electronic Scientific Edition Almanac Space and Time, 'The Space and Time of The Caspian Dialogue’] 5.1(2) (2014). Web. <2227-9490e-aprovr_e-ast5-1-2.2014.51>. (In Russian).
